dg club

Kunskapsöversikter om ledarskap och organisation

Inom kursen Ledarskap och organisation II på Masterprogrammet i ledarskap och organisation får studenterna i uppgift att ta fram en kunskapsöversikt. En kunskapsöversikt är ett sätt att samla in ny kunskap genom att syntetisera och analysera aktuell forskning.

Studenterna sammanställer resultat från minst trettio vetenskapliga artiklar om en specifik utvecklingsfråga inom området ledarskap och organisation. Utvecklingsfrågan kan handla om kompetensförsörjning, omorganisationer, konflikter på arbetsplatsen, jämställdhet och mångfald, nya externa och interna krav på organisationen eller liknande.

Utifrån kunskapsöversikten skriver studenten en rapport och föreslår potentiella lösningar till frågan. Rapporterna är färdiga under november månad varje år och de studenter som vill gör sin rapport offentlig via denna sida.

Ta del av kunskapsöversikterna

Arbetsmiljö, risk och säkerhet

av Felicia Öhrn, 2022.

av Jenny Norberg, 2022.

av Felix Säfqvist, 2023.

av Dina Betelihem Yosef, 2021.

Artificiell intelligens (AI)

av Susanne Vesterlund, 2020.

Distansarbete

av Mimmi Gider, 2020.

av Ida Johansson, 2020.

 av Gustaf Jormin, 2023.

av Haija Jameel, 2021.

 av Samuel Wincent-Dodd, 2020.

Hållbarhet och grön omställning

av Mia-Lina Jylhä, 2021.

Interna marknadsföringsstrategier

av Oliver Tidblad, 2020.

av Nora Nyholm, 2022.

Kommunikation och organisatoriska rutiner

 av Erik Orrell, 2023.

av Jenny Sjöberg, 2021.

av Sanna Baggesen, 2022.

av Erika Brostad, 2021.

av Rosanna Ekman Lothian, 2021.

Kompetensförsörjning

av Olivia Hansen, 2021.

av Cornelia Railert, 2023.

av Amalia Näsman, 2022.

av Elin Sundström, 2021.

 av Christoffer Tegelind, 2023.

av Louise Åkesson, 2021.

av Robin Frisk, 2020.

av Agnes Hansius, 2021.

av Emilia Eskelinen, 2023.

av Sofia Skarin, 2020.

Ledarskapsmodeller

av Ebba Persson, 2022.

av Oscar Pettersson, 2020.

av Natalie Toft, 2022.

av Keyvan Khajehdehi, 2022.

Mångfald

av Emma Holm, 2021.

av Viktor Östman Dahlin, 2023.

av Caroline Duvefjärd, 2022.

(O)jämställdhet

av Julia Thurin, 2020.

av Hanna Lundin Jernberg, 2020.

av Tilde Waller, 2023.

av Olivia Johansson, 2021.

Organisationsförändring och ledarskapsutveckling

av My Tynell, 2023.

av Alexandra Sjödin, 2023.

 av Elsa Dirke Lundberg, 2023.

av Linda Eriksson, 2023.

Organisationsstruktur

av Mathilda Wahl, 2020.

Psykisk ohälsa

av Max Persson, 2023.

av Joel Öhlén, 2021.

Styrning

av Isa Larsson, 2021.

av William Hiselius, 2020

Yrkesstatus

av Aran Shwani, 2021.