°¿³¾°ùÃ¥»å±ð: Personal, lika villkor och arbetsmiljö
Diarienummer: FS 1.1-1048-22
Giltig: Tills vidare
Beslutad av: Rektor
¹ó²¹²õ³Ù²õ³Ùä±ô±ô»å: 2022-06-10
Ersätter dokument: Kompetensutvecklingspolicy vid dg club (UMU 102-2173-03) fastställd av rektor 26 juni 2003
Det huvudsakliga syftet med policyn är att verka för ett strategiskt arbete med kompetens- och karriärutveckling samt medvetna och systematiska utvecklingsplaner som främjar goda prestationer och en god arbetsmiljö på lika villkor.
